--- title: 团队技术管理与舞台设计 望月 圭介 | Theatre Workshop description: 团队技术管理者望月圭介介绍了如何将新技术融入舞台制作，并通过与当地人交流不断挑战自我。以活泼方式激发年轻人在剧院中展现才能。 --- 认识团队 本文内容以采访时间为 ![望月启介 Keisuke Mochizuki](https://theatre-workshop.co.jp/hubfs/mission_04_1@2x.jpg) 您如何将新技术融入自己的生活并展现自我 技术生产部经理 # 望月启介 Keisuke Mochizuki #### 我喜欢了解当地人 我于 2017 年 4 月加入公司，是舞台技术部经理。除了监督派往戏剧工房在全国运营或承包运营的设施的常驻技术人员外，我还负责本公司组织的独立项目的舞台技术工作，并获准在秋田县百合本庄市文化交流中心Kadare进行技术管理。当观众对作品感到满意，并将其作为一个持续项目延续到下一年时，我就会感到很高兴。我也很高兴能与当地人交流。 在剧院和大厅咨询方面，我们还帮助每个物业规划其舞台设施。这就像是为每个人的问题提供咨询。通常情况下，顾问不会经常在剧院建成后参与其中，但在剧院工作室，我有时会作为舞台技术人员留在现场，甚至在剧院开业后也是如此。根据我自己多年在现场担任灯光师的经验，我可以展望未来五年或十年，帮助客户制定易于使用的我提出的建议让客户易于使用。当我小心翼翼地不让一根电线或一个螺丝钉用完时，即使是单件设备，当设备成功交付时，我也会有一种成就感。 我之前的雇主是一家公共会堂，我是设施管理部门的负责人，负责团结技术人员并照顾整个团队。我没有从头开始建造一座建筑的经验，但我以前曾与戏剧工作室合作过，加入公司后，我再次感受到他们是一个伟大的团队。我加入了他们，我们一起坐立不安，从舞台技术人员的角度增加了额外的元素，一起体验完成项目的期待感和责任感。作为新人，我依然乐在其中，而且乐在其中得生动活泼。 ![mission_04_2@2x](https://theatre-workshop.co.jp/hs-fs/hubfs/mission_04_2@2x.jpg?width=744&height=744&name=mission_04_2@2x.jpg) #### 与 20 多岁的人一起继续挑战自我 过去，我只关注'我知道什么，因为我老了'，但现在我想把注意力转向 20 多岁的年轻人，让他们在剧院里充分发挥自己的才能。不仅是内部员工，还包括导演等。我还认为，我有必要用新技术来挑战自己。 我一直在关注从钨丝灯到卤素灯，再到 LED 灯的过渡过程。如何实现平稳过渡，如何创造新的舞台？我怎样才能将这些新技术融入我的作品并展现自我？ ![望月启介 Keisuke Mochizuki](https://theatre-workshop.co.jp/hubfs/mission_04_3@2x.jpg) 望月启介 Keisuke Mochizuki 技术生产部经理 1979 年进入大场舞台设计灯光研究所，曾在博品馆剧场和帝国剧场工作，与弧形针点作斗争，经历了许多商业戏剧制作 1992 年 - 在天王洲艺术空间参与所有 Tokyo Opinions 制作，并协调海外邀请制作的灯光 2007 年 - 参与磐城市艺术的工作自 ARIOS 成立以来已在公司工作八年，主要负责策划高中戏剧、舞蹈/芭蕾舞和技术研讨会；2017 年加入公司后成立了舞台技术部，是团队中值得信赖的资深成员，帮助年轻员工解决从现场管理、设计到咨询等方面的问题。 如有任何查询或建议，请填写以下查询表格联系我们。 [联络我们(English)](https://theatre-workshop.co.jp/en/contact)